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工商時報【王姿琳╱台北報導】

台灣銀行業配合政府亞洲盃政策成效逐漸彰顯，據銀行局統計，近1年台灣銀行業在亞洲的據點，已由184個增為193個，新政府也提出新南向政策，宣示打入東協市場決心。

勤業眾信表示，開拓東協國家市場已是世界趨勢，但東協各國金融法規差異化高且繁雜程度不一，建議金融業應挹注資源積極瞭解各國法令，並強化法遵、風管與內控制度。

為協助台灣金融業強化新南向競爭力，勤業眾信聯合會計師事務所與中信金融管理學院共同昨（22）日共同舉辦「金融趨勢系列論壇」，並以「金融2.0－海外金融併購與新南向政策」為題，邀請產官學界一同討論，協助金融業進軍東協。

國發會副主委龔明鑫表示，東協是全球貿易的重要樞紐，也是台灣第二大的貿易夥伴，亞洲盃鼓勵金融業者布局亞太市場，新南向政策也推波助瀾金融業拓展版圖至東協國家，避免過度集中於大陸單一市場所產生的經濟貿易風險。

中國信託商業銀行副董事長陳國世表示，東協市場規模大且成長快速，受惠於區域內產業升級需求，金融業擁有許多潛藏待開發的龐大商機。他舉例，農業轉型可能需政策性貸款與信用保證機制；科技業升級需透過資本市場，籌資管道進行融資；隨著消費崛起，也帶動信用卡業務及金融科技等。

陳國世說，東協各國經濟發展階段差異大，各國間的互防心態短期間內恐難以磨滅。同時，由於多數東協國家仍因基礎建設落後、繁複的法規與勞工技能等，存在相當高的間接生產成本，而各國政治體制造成的政策差異，以極複雜的非關稅障礙等，皆需要時間及誠意談判加以解決。

台經院副院長邱俊榮認為，前進東協不該只是製造業做製造業的、金融業住宿優惠網做金融業的，而應該提供「製造業服務化」思維，在掌握實質商機後，考慮搭配服務與人員，用整套打包（package）的方式帶過去，亦即金融業不再只是支援的力量，而是可以推出去銷售的產品，並納入所有解決問題方案的一環，才是解決之道。

外交部每年都編有預算選送人員出國接受語言訓練，但為了配合「新南向政策」，相關資源將做出適當調整，外交部今天(23日)表示，明年將會增派人員前往東南亞地區學習當地語言；外交部長李大維則強調訓練與進修的重要性，未來會親自督導，絕不虛擲相關預算。

外交部明年度編列新台幣2千多萬元的外領人員進修教育訓練費用，外交部人事處處長郭素卿23日在立法院表示，這筆預算中的2,100多萬，是用來選送新進人員出國接受語言訓練，另有700多萬則是中、高階人員的出國進修經費CP值爆表。

由於政府力推新南向政策，郭素卿指出，明年還會增加派往東南亞地區接受語言訓練的名額，她說：『(原音)我們配合新南向政策，明年度我們也預計要增派人員，到東南亞學習東南亞語文，所以這筆預算真的有它的需要。』

外交部長李大維表示，為提升外交部的品質，訓練及再進修都非常重要，因此他將親自督導相關業務，把錢花在刀口上，李大維說：『(原音)我倒會盯著人事處，尤其在中、高階選擇上面，要真的挑有發背包客展潛力的人，因為有時候我看到，我們並不是有發展潛力的人送出去，這個沒有必要嘛，花那麼多國家的預算。』

李大維一再強調他對於訓練及進修的重視，認為外交部的相關經費與名額實在太少，「希望將來能夠多編一點」，不僅如此，他還有意針對不同階段的外交人員，規劃相對應的訓練內容，以進一步提升整體素質。

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